Prepare-se para as perguntas que se repetem em toda entrevista e transforme o nervosismo em confiança e posicionamento.
Você vai entrar em entrevistas
mesmo se hoje você trava, se sente injustiçado, acha que “não adianta falar a verdade” ou já perdeu vagas que pareciam certas.
Se você chegou até aqui, provavelmente já viveu pelo menos uma dessas situações:
Você saiu da entrevista achando que tinha ido bem…e dias depois recebeu aquele e-mail padrão dizendo que a vaga foi preenchida.
Ou então sentiu que a conversa estava fluindo, o recrutador sorria, concordava…
e mesmo assim escolheram outra pessoa.
Talvez você já tenha pensado:
“Não é possível… eu sou qualificado.”
“Parece que só entra quem fala o que eles querem ouvir.”
“Isso tudo é uma encenação.”
E sabe qual é a parte mais difícil de admitir?
Na maioria das vezes, você está certo.
As entrevistas de emprego não são justas.
Não são neutras.
E definitivamente não avaliam só competência.
Elas avaliam percepção.
Posicionamento.
Segurança.
E, principalmente, o quanto você entende o jogo invisível que está sendo jogado ali.
Durante muito tempo, eu também acreditei que bastava ser sincero, técnico e bem-intencionado.
Acreditei que falar a verdade era suficiente.
Que currículo falava por si só.
Até perceber um padrão impossível de ignorar.
Pessoas menos preparadas sendo escolhidas.
Profissionais excelentes ficando pelo caminho.
E sempre as mesmas perguntas…
com sempre as mesmas respostas erradas.
Foi nesse ponto que eu decidi parar de aceitar explicações superficiais
e comecei a observar entrevistas de verdade.
Após muitos fracassos, passei e depois de um tempo comecei a trabalhar no RH da empresa e observei o que era dito.
Mas, principalmente, o que era valorizado em silêncio.
Percebi que:
Foi assim que nasceu o Guia A Vaga é Sua.
Não como teoria bonita.
Mas como um sistema prático, criado a partir de tentativa, erro, reprovação, aprovação e análise real do que funciona em entrevistas de emprego.
Um Guia pensado para responder à pergunta que ninguém responde com honestidade: O que eu devo dizer para ser visto como a escolha certa?”
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O método A Vaga é Sua funciona porque não ensina respostas decoradas nem conselhos genéricos. Ele revela o jogo invisível da entrevista de emprego e mostra, passo a passo, como você deve se posicionar em cada pergunta para ser visto como a escolha certa. Em vez de focar apenas no que dizer, o método ensina como pensar, como estruturar suas respostas e como comunicar seu valor, mesmo sem ter o currículo perfeito. É diferente porque foi criado a partir da prática real, observando o que elimina bons profissionais e o que, de fato, gera aprovação — não teoria de RH, mas estratégia aplicada.
Agora, adiar essa decisão custa mais do que parece. Cada entrevista feita sem preparo reforça a insegurança, a frustração e a sensação de injustiça. Com o tempo, isso mina a confiança, faz você aceitar oportunidades abaixo do seu potencial ou entrar em um ciclo cansativo de rejeições. Quanto mais você espera, mais chances perde — e mais difícil fica se posicionar com clareza. Agir agora é interromper esse ciclo e assumir o controle do próximo “sim” que pode mudar sua trajetória profissional.
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